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Artikel & Updates
Von Commitment, Alignment, Check-Ins und allem dazwischen
Accountable statt Responsible, Confidence-Level statt Bauchgefühl: eine Auflösung der Denglisch-Begriffe aus Strategiearbeit und Zielmanagement, und warum der bewusste Einsatz dieser Wörter tatsächlich hilft.
23. Mai 2024
Warum genau jetzt der richtige Zeitpunkt für eine neue Strategie ist
Krisen reißen nicht ab, und die VUCA-Welt beschleunigt sich weiter. Warum das kein Grund ist, mit einer neuen Strategie zu warten, sondern der beste Zeitpunkt, sie diesmal auch in die Umsetzung zu bringen.
8. März 2024
Künstliche Intelligenz in der Führung: Vom AI-Assistenten zum governierten AI-Operator
Ein KI-Chatbot antwortet auf Zuruf. Ein governierter AI-Operator arbeitet innerhalb klarer Zuständigkeiten und einer Qualitätsprüfung. Was das für Führung in der Praxis bedeutet, und wo die Grenzen liegen.
5. Oktober 2023
Warum Prinzipien besser sind als Regeln
Regeln schreiben im Detail vor, was zu tun ist. Prinzipien stecken den Rahmen ab und wirken gerade dort, wo kein Prozess greift. Warum Rocket Routine OS auf wenige, durchgesetzte Prinzipien setzt statt auf lange Regelwerke.
24. August 2023
Warum du zwischen fachlicher und disziplinarischer Führung unterscheiden solltest
Fachliche und disziplinarische Führung sind zwei unterschiedliche Aufgaben, die im klassischen Führungsverständnis vermischt werden. Warum diese Trennung Verwaltung von Expertise löst, und wie ein Role Contract sie auch für menschliche Rollen verankert.
11. August 2023
Die vier wichtigsten Prinzipien für gute Entscheidungen im Unternehmen
Gute Entscheidungen scheitern selten an der Komplexität des Themas, sondern daran, dass Zuständigkeit, Beteiligung, Methode und Nachtragen ungeklärt bleiben. Vier Prinzipien, die diesen Prozess handhabbar machen.
5. August 2023
5 Aspekte, wie Unternehmensführung auch in mehreren Unternehmen gelingt
Fünf Elemente aus einem selbst entwickelten Führungsmodell, mit denen mehrere Unternehmen gleichzeitig funktionieren, ohne dass eine Person überall persönlich eingreifen muss.
11. Juli 2023
Arbeiten mit Managementsystemen - so klappt es!
Managementsysteme sind mehr als Normen und Checklisten, sie sind gute Unternehmensführung, konsequent strukturiert. Wie ein normfreies System wie Rocket Routine OS Strategie und Ziele in einem gemeinsamen Modell zusammenführt.
12. Januar 2023
8 gute Gründe für Retrospektiven
Retrospektiven sind mehr als ein Pflichttermin am Sprintende. Acht Gründe, warum sie jedem Team helfen, systematisch besser zu werden, und der Punkt, der oft übersehen wird: dass die Learnings tatsächlich landen.
8. Juli 2022