Sven O. Rimmelspacher

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  Dein Unternehmen hat eine Verfassung. Du hast sie nur nie aufgeschrieben.

  Jedes Unternehmen läuft auf einer Handvoll Grundüberzeugungen: was "fertig" heißt, wer entscheidet, ob vor dem Ausliefern geprüft wird. Die meisten stehen nirgends, also sind sie unsichtbar, widersprüchlich und nicht durchsetzbar. Eine Verfassung schreibt die wenigen Regeln auf, die wirklich zählen, und macht sie durchsetzbar, kein Poster an der Wand.

  22. Juni 2026